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搭台子 播种子 照镜子 结对子 树旗帜---枝城港党委多项措施抓“双带”

2007-12-17 10:44 作者: 宜昌港务集团信息网(2007-12-17)

      枝城港党委积极探索、大胆尝试,通过“搭台子、播种子、照镜子、结对子、树旗帜”等多项措施,狠抓党员“双带”工作,收到了实效。

    一是“搭台子”,为党员的成长、发展搭建平台。党支部给有专业技能特长的党员压担子,把生产经营上的难点、重点交与党员具体解决。党员薛佑平是枝城港公司装卸一队的一名电工技师,党支部根据他的专业特长,把装卸作业中需解决的卸车系统皮带空载运行的难题交给了他。他发挥专业特长,经过仔细的琢磨和反复的技术论证,在今年10月找到了解决问题的办法,他利用过流继电器的工作原理,成功实现了卸车系统堆料和皮带机联锁运行,仅花100多元就轻松解决了公司一直想解决而未解决的卸车作业过程中皮带机空转问题,降低了能耗和减少了皮带机的磨损。党员薛佑平在党支部实施的“搭台子”措施中也尝到了技术革新的乐趣。

    二是将党员安排到工作基础相对薄弱、困难大、任务艰巨的岗位,通过“播种子”,使其“生根发芽”,起到一人带动一方的作用。现任装卸三队518—1浮吊班班长张洪,就是在党支部实施的“播种子”措施中,调遣到该班组的。他到任后,以身作则,勤学苦练浮吊操作技术,探索总结出了一套“稳、准、轻、快”的浮吊操作绝活,并在班组推广使用,调动了一班人学业务钻技术的积极性,班组各项管理工作不断得到加强,被集团评为“模范班组”。

    三是“照镜子”,党员结合实际公开承诺,自我约束,同时接受群众全天候的监督。在装卸四队班组活动室里,一块党员示范岗承诺牌格外醒目。“要求党员不做的,自己首先不做,要求职工做到的自己带头做到”、“职工的事再小也是大事”……这一句句党员的公开承诺成了党员自我对照检查和接受职工监督的一面镜子,得到职工群众的好评。近期,党支部组织职工群众对党员公开承诺情况进行了无记名民主测评,职工群众给出了百分之百的满意度。

    四是让党员和职工广“结对子”, 党员与骨干结对子,党员与积极分子结对子,通过党员一对一的帮带和影响,带动职工进步和提高。物业公司党员周胜利和技术骨干杨红平结成对子,两人在工作中不仅互帮互助,默契配合,周胜利还从思想上给对方以积极引导,杨红平向党支部表明了自己要求进步的良好愿望。

    五是大力发现、培养党员先进典型,通过党员典型“树旗帜”。今年“七一”,公司党委表彰了19名优秀党员,并集中报告了4名优秀党员的先进事迹。近期,公司党委正着手筹备“我身边的榜样”典型事迹报告会,进一步向职工宣传12名优秀党员的先进事迹。像公司装卸一队优秀党员李文耀、铁运公司孔化民、通信处张国志等一批职工身边实实在在的优秀党员典型,让广大党员和职工看得见、摸得着,学有方向,追有目标,较好地起到了示范带头作用。

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