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关于深入开展党内“双带”活动的指导意见

2006-04-14 10:44 作者: 宜昌港务集团信息网(2006-04-14)

   党员“能带头、带得动”是集团党委在总结多年来基层党内活动经验的基础上,在党员中普遍开展发挥党员作用的主题实践活动,与单位“双创”、领导班子创“四好”、基层党组织创“五好”一起形成自身有特色的党建活动体系。为更好地开展主题实践活动,为党员加强党性锻炼、保持先进性、发挥先锋模范作用创造条件,特提出如下指导意见。

一、“双带”活动指导思想:

    以“三个代表”重要思想为指导,以“适应、改进、参与、完善、创新”为工作方针,搞好党的建设,进一步增强党的凝聚力、战斗力和号召力,充分调动广大党员参与企业生产经营的积极性,更好地发挥党员的先锋模范作用,通过“双带”活动展示新时期党员与时俱进,开拓创新、勇于实践的精神风貌,用实际行动体现党员先进性,体现全心全意为人民服务的宗旨,更好地带动群众干好工作,促进企业文明建设不断迈上新台阶。

二、“双带”活动目的、意义:

    党员是党的肌体的细胞和党的行为主体,党的先进性最终要靠党员的先进性来体现。在企业,党员是信念坚定、组织严密、甘于奉献的先进人力资源,是可依赖、具有较高素质的群体,是企业职工中的先进分子,是职工群众的带头人,应该带头参加港口改革发展建设,带动职工为港口经济发展和进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。只有带头了,才能带得动,有号召力。党员作用就是要发挥在本职岗位上,要成为企业骨干,这不仅是自身价值的体现,也是“三个代表”的具体践行。开展“双带”活动,就是要明确党组织抓党员队伍建设的主题,对党员提出明确的具体要求,形成党内活动的声势,促进各项工作,达到提高党员素质、增强党员意识、党员长期受教育、起作用的目的。

三、“双带”活动的主要内容:

    活动内容要充分结合本单位行业特点和党员岗位的实际,充分体现集团共产党员先进性具体要求。这些具体要求体现了时代精神、企业理念及行为准则和党员“双带”的主题,反映了不同层面党员的工作职责特征,符合港口及党员队伍的实际。因此,“双带”的主要内容是:带头学习知识,思想观念领先,带动群众爱港上进;带头钻研技术,业务能力领先,带动群众实干巧干;带头吃苦奉献,工作业绩领先,带动群众用心创效;带头关心群众,思想工作领先,带动群众协力互助;带头遵章守纪,践行理念领先,带动群众诚信服务;带头艰苦奋斗,勤俭节约领先,带动群众节能降耗。同时还要求领导干部、高层管理党员政治上要坚定,有理论修养、决策组织管理协调能力,能联系群众,廉洁自律,科学导引团队,做正确的决策,突出表率带领作用;要求中层干部及一般管理人员要注重调查研究,创新高效地执行,体现勤奋进取、求真务实、模范执行,创造性地思维和工作,突出创新引导作用。活动中,要把握“双带”内容的主题,并不断丰富其内涵。

四、“双带”活动的形式:

    在“双带”活动的主题下,基层党组织可结合本单位生产经营及党员的现状确定自己的阶段性活动主题及重点性活动内容,制定活动方案。活动形式可在坚持过去一些行之有效的做法的基础上多样创新,突出自身特色特点,有可操作性,使活动具体化、形象化、规范化。要与经常性的党员教育结合起来,采取灵活有效方式,使党员能够经常受教育,自觉践行《党章》规定的党员八条义务和集团确定的党员具体要求,党组织要增强党员自觉学习的动力,经常性地对党员进行党的政策方针和业务技能方面的学习,使其能真正成为学习、业务方面的带头人。要使活动很好地贴近工作实际,党组织要善于把企业发展中的需要和任务交给党员,把党员作用作为企业发展的动力和生产力来发挥,党员自身也会有责任感和成就感。要进一步健全组织生活制度,开展好组织生活会,将先进性教育活动中开展党员组织生活会、班子民主生活会中的好的作法坚持下去。经常性地听取党外群众意见,经常性地将群众意见进行公布,自觉接受监督。经常性地宣传树立典型,提升先进典型的层次和档次,做好发展工作,扩大积极分子队伍,使党建工作有声有色,在职工群众中起到良好的推动引导作用。通过制度的建立和规范逐步实现“党员教育经常化、组织生活制度化、党员管理规范化、党内活动形象化”。

五、工作要求:

    1、各级党组织要高度重视,认真领会意见精神,在坚持与企业发展相结合、相适应原则基础上,将“双带”活动作为党员队伍建设的重要抓手,抓出特色,用特色性来体现党组织对企业发展的指导性、服务性和保障性。结合本单位生产经营实际,细化“双带”主题活动,以务实的态度抓好此项工作,不搞形式主义。

    2、广大党员要按各单位工作要求,结合本职工作,以身作责,身体力行,通过具体的主题实践活动,体现党员的先进性,真正做到“能带头,带得动”。

    3 、各级党组织应将“双带”活动作为党建工作的重要内容进行计划、布置、检查、考核,并注意总结经验成果、推广典型。集团党委也将定期进行工作检查,作为年度评先的重要依据。

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