强化党员学习教育，严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度，不断夯实学习教育成果。充分发挥支部“智囊团”作用，以“陈明桂大师创新工作室”为依托，促进党员干部在工程项目、设备技术创新中攻坚克难，全面提升模范带头的活力和动力。工作室自挂牌成立以来，共申报了12项创新创效成果，其中GKD3B0018机车空调改造、枝城港铁路货运大票无线传输系统等4个项目在宜昌港务集团技术创新成果评选中获奖。借助“大师工作室”平台，支部完成了2台内燃机车视频监控系统的安装，实现了“人机双控”行车安全双保险。

碧空飞翔领头雁，人字队形飞行远。近几年来，支部坚持党管人才，通过名师带徒、岗位练兵、演练观摩、技术比武等多种方式在青年人才培养上狠下功夫，为港口发展提供强有力的人才支撑。大力推行双导师培养制，定期组织召开青年员工座谈会，坚持谈心谈话机制，积极开展“抓规范、强本领”活动，各部门负责人对新员工现场进行一对一指导，在“教”与“学”中相互促进，共同成长。截至目前，刘江平、赵波、江熳等7名青年员工已走上了管理岗位，36名骨干成为专业技术人才；李瑞军、孙彬等5名乘务员先后成功取得了国家铁路内燃机车司机证，他们以出色的成绩和高通过率获得武汉铁路局及港口协会等单位的一致好评。

持续开展“党员示范岗”创建活动，引导党员立足本职岗位以身作则，率先垂范，充分发挥党员先锋模范作用和示范引领作用，在岗位上争创一流，成为一面面熠熠生辉的先锋党旗，他们用自己的言行，点燃一盏灯，照亮一大片。

机务车间副主任、党员张家喜利用网络对车间进行大数据管理，建立机车配件电子化管理平台，凭借硬朗的工作作风和精益求精的工作态度，车间连续两年获得宜港集团“优胜班组”荣誉称号。电务工区主任、党员王磷亮身份、践承诺，带领班组成员对“遥控一拖四”道闸、ZD6电动转撤机表示电路等进行改进，通过实操演练，刘洋、陈雄亚等多名岗位能手脱颖而出。装卸办副主任、党员杨明组织装载机司机持续开展“一师一技学特长”活动，加强对设备保养、堆高作业和货车清收等技术培训，在他的指导下，多名青年骨干实操能力迅速提升，在宜昌市第五届技能状元大赛中，蒋小宏、程光保被评为“装载机司机技术能手”。