集团召开2022年基层党组织党建工作交叉亮晒检查暨党支部标准化规范化建设工作推进会

　　为压紧压实党建主体责任，不断提升支部工作水平，6月24日，宜昌港务集团党委组织召开2022年上半年基层党组织党建工作交叉亮晒检查暨党支部标准化规范化建设工作推进会。

　　来自11个基层党组织的检查组对照《宜昌港务集团2022年上半年党建、工会工作亮晒考评细则》，通过查阅党组织工作手册、党员手册等党建台账及现场交流等方式，对党支部“三会一课”、主题党日活动、下基层实践活动、党员积分管理、支部标准化建设等工作进行逐项交叉检查，并将检查情况进行现场反馈、现场评分。干部选拔任用、发展党员及工会专项工作由党委工作部相关负责人检查。

　　在检查过程中，大家互查、互看、互学，不时就一项活动的开展、一项工作的落实交流看法，热烈讨论。会上，各基层党组织书记汇报了上半年工作任务完成情况，并对下半年重点工作进行了汇报。

　　集团党委书记、董事长王红对各基层党组织2022年上半年工作予以充分肯定。

　　王红指出，上半年集团基层党建基础工作开展扎实，特色亮点逐步展现，支部规范化建设势头良好。下半年各基层党组织要明确新目标，把握好工作重点，突出组织作用，加强干部队伍建设和作风建设，直面问题差距，认真整改，紧盯全年目标硬仗硬结。他表示，此次半年工作检查，形式新颖，达到相互学习，相互促进的目的。

　　王红对基层党组织书记提出以下四点要求：

　　一要顾大局，懂规矩。增强政治定力，站稳政治立场，提升政治能力，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　二要定好位，履好职。要充分认识做好党建工作的重要性，把方向、管大局、保落实，书记要当好班长，带好队伍，对支部工作亲自抓、亲自管，履行好党建第一责任人职责。

　　三要严要求，作表率。要按规定办事，多沟通多商量，大事讲原则，小事讲风格，公道正派，坚持德才兼备，选好干部用好人，切实推动支部工作全面进步、全面过硬。

　　四要守底线，强约束。要有“半夜惊醒睡不着觉”的责任感，要把廉洁自律作为一条“底线”，严守政治纪律政治规矩，自重、自省、自警、自励，不断自我提升，争做新时期的好干部。

　　集团党委副书记、工会主席魏中俊，党委工作部相关人员，各直属党组织书记、副书记、各基层党支部书记、专兼职党务工作人员参加会议。