强化党建引领 建设清廉港口——宜昌港务集团召开2022年党建暨反腐倡廉工作会

　　4月1日，宜昌港务集团召开2022年党建暨反腐倡廉工作会，贯彻落实省港口集团相关会议精神，部署集团2022年党建暨反腐倡廉工作。集团党委书记、董事长王红出席会议并讲话，集团党委副书记、工会主席魏中俊主持会议。

　　王红充分肯定了集团2021年党建及反腐倡廉工作所取得的成效，指出了存在的问题并要求及时加以改进和完善。针对2022年的工作，他强调，要紧抓“五个融合”，强化党建引领，建设清廉港口，以求真务实的态度、以“拼抢实”的作风，推动党建及反腐倡廉工作取得新成效。

　　一是党建主体责任与生产经营发展相融合。深刻领会省港口集团党委书记、董事长、总经理涂山峰阐述“抓基层党建时代之问、时代要求、时代课题”的精髓要义，认真落实主体责任，引领保障中心工作，通过企业经营成果来检验党建工作成效。要忠诚履行管党治党政治责任，认真落实抓基层党建工作责任，抓实“党建+”工作模式，深化党建品牌创建活动。

　　二是政治理论水平提升与实际工作能力相融合。按照国有企业党的建设要求和省港口集团党委的工作部署，不断提高党建理论水平和党建实操能力，进一步加强支部规范化、标准化建设。要深植理想信念根基，严格党内政治生活制度，落实党建考核评价机制。

　　三是激发党建活力与人才锻炼培养相融合。着力建强班子、带好队伍、关注职工和党员需求。要从优配备干部队伍，建强党务干部队伍，出台集团职级管理办法，持续关爱职工和党员，积极落实群团工作。

　　四是企业文化与港口改革发展相融合。积极推进文化强企战略，提高企业的创新力和核心竞争力。要深化企业文化建设，真情讲好宜港故事，守牢意识形态领域阵地。

　　五是全面从严治党与作风建设相融合。守牢底线、红线、高压线和干部的政治生命线。学会算账，做政治上的明白人。要忠实执行党的政治纪律规矩，从严管党治党落实到基层，切实转变作风，完善“三不”一体推进制度机制。

　　会上，集团党委副书记、工会主席魏中俊和集团党委委员、纪检组组长冯治国分别对2022年集团党建重点工作和反腐倡廉工作进行了部署。各直属党组织汇报了2022年党建及反腐倡廉工作思路和举措。党委工作部部长、工会副主席赵红解读了《集团深化党建品牌创建活动方案》，通报了集团党委2021年度党费收支情况。

　　集团党委工作部、纪检工作部全体成员，各直属党组织书记、副书记、纪委书记、纪检委员参加会议。