“细、全、实”，集团深入开展“四强四优”活动

2010-09-15 10:44 作者: 蔡渝

　　今年创先争优活动开展以来，集团党委和各基层党组织结合实际，以争创“四强四优”活动为主线，组织开展了一系列工作，做到“细、全、实”，使创先争优活动在港口深入开展。

　　一是细化方案，制定了两个量化考核表。按照市国资委党委的方案，结合实际将四强四优内容指标化，建立了基层党组织年度争创四强工作标准和党员争做四优评价表。其中，既有集团党委的指标要求，又给基层党组织留有自主量化内容和党员个人承诺计划的空间，同时明确了考评方法，体现了务实性和操作性。

　　二是健全制度，建立和修订出台了八个党委抓党建的制度和指导意见。内容包括党委及成员抓基层党建工作责任制、党务公开制度、党委中心组学习制度、党费收缴使用管理程序和党员教育、党员双带、党员关爱、党组织发展等，从党委自身做起，对基层党建从规范性和指导性上进行要求。

　　三是结合实际，从三个方面推进活动开展。第一，根据企业改革改制、内部管理机制的调整和党员的思想观念转变的要求，党委在全体党员中开展“增强党员意识，明确党员责任”的教育。通过培训、党课、答题、大讨论、写心得体会、重温誓词、民主评议等多种形式，提高党员思想认识，增强党员先进性，不断发挥党员作用，取得一定成效。第二，要求党员立足岗位，以双带争四优。各基层党组织四优评价中要做到三个结合纳入:将党员教育完成情况结合纳入，将党员岗位工作绩效结合纳入，将党员所在部门（班组）的工作状况结合纳入。第三，加强宣传，扩大声势。为配合创争活动，七一前开展了基层党建成果多媒体展示活动，由各基层党组织自定典型，自编脚本，自行拍摄，制作成9个DV专题片在集团集中展示，在党员和职工中反响热烈。同时，大力表彰了党内先进，送部分优秀党员参观世博。还在港报、网站进行创争活动动态和党员事迹的报道，形成创争活动氛围。

　　通过“四强四优”活动的开展，在前段高温汛期的抗洪保生产中，党员干部带头干在前，发挥了很好的带动作用。据统计，6到8月全港党员参加急险任务69次，为群众做实事73件，提合理化建议39项，小改小革30项。