东移中的坚强堡垒——记汇洋港埠有限公司临江坪分公司党支部先进事迹

2006-01-24 10:44 作者: 宜昌港务集团信息网(2006-01-24)

    首先是明思路，树信心，确保公司健康发展。为了充分发挥人、财、物的合理调配，完成总公司下达的目标任务，支部带领广大员工克难奋进，在每周办公会、党政联席会上，班子成员都围绕中心工作进行分析、讨论，并就如何发挥现有人员、设备最大潜能达成共识，同时利用生产例会、参与班组学习、深入员工座谈等形式，向员工谈形势，讲任务，提要求，使全体员工树立信心，拥有健康向上的心态，确保公司步入健康发展轨道。

    其次是坚持人本观念，重在稳定人心。2005年受市场和政策的影响，公司生产带来严重影响，而东移工作的全面展开，将员工队伍的稳定工作作为头等大事摆在面前。针对东移到临江坪的员工及本埠员工相互适应问题，支部及时开展班子成员分班组包干制及家访活动，促进沟通和交流，使新来员工很快进入角色，在生产中发挥了重要作用。公司还通过开展岗位练兵、斗车叉车自主大修、青工技能大赛，对脱颖而出的青年技术能手进行晋升奖励，从而激励了人心。

    再次是提高党建工作水平，塑造新形象。一是支部有针对性组织班子成员学习，来提高政策、理论、管理水平，除自学外还主动组织班子成员到兄弟单位学习取经；二是在党员中着力开展“显素质、增团结、添光辉”为主题的“双带”活动，党员带头参加义务劳动10余次，开展的“八个一”活动也深受员工好评；三是引导、发挥骨干作用，支部加强对骨干分子的正确教育和培养，将条件成熟的吸收入党，为党组织注入了生机和活力，并加大对青年人才的培养力度，极大地鼓舞了员工的上进心，调动了员工工作积极性。

    “梅花香自苦寒来”。正是广大干部员工团结拼搏，使公司取得了不俗的成绩，全面完成了年度生产和收入指标，员工思想转变，保持了队伍稳定。